一、查教育人員留職停薪辦法第5條第2項、第3項、第6條第7項規定以，學校負有審酌再以同一事由申請留職停薪教師之「實際需求」、「寒、暑假復職理由」及「特殊事由」是否屬實，必要時得由學校組成諮詢小組，提供意見作為學校核准之參考。

二、是以，學校於前開審核程序中，應確實檢視申請之事由是否與法規規範意旨相符，以兼顧學生受教權及教師權益。